Es una gran empresa que siempre mira por los y las trabajadoras.

Valoración Global

5,0

Igualdad de oportunidades

5,0

Apoyo a la familia

5,0

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

5,0

Cultura de Empresa

5,0

Sin comentarios

Valoración Global

5,0

Igualdad de oportunidades

5,0

Apoyo a la familia

5,0

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

5,0

Cultura de Empresa

5,0

Sin comentarios

Valoración Global

4,9

Igualdad de oportunidades

4,8

Apoyo a la familia

4,9

Flexibilidad y conciliación

4,9

Salario y formación

4,8

Cultura de Empresa

5,0

Gran empresa, con buenas posibilidades de conciliación de vida familiar y laboral, y oportunidades de igualdad real.

Valoración Global

4,9

Igualdad de oportunidades

4,8

Apoyo a la familia

5,0

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

4,8

Cultura de Empresa

5,0

No se nota ninguna diferencia en el día a día ni en compensaciones, ni puestos directivos con respecto al género, edad, religión etc. La verdad es que tiene un ambiente laboral inmejorable!

Valoración Global

4,9

Igualdad de oportunidades

5,0

Apoyo a la familia

4,5

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

5,0

Cultura de Empresa

5,0

Hay muy buen ambiente de trabajo.

Valoración Global

4,8

Igualdad de oportunidades

5,0

Apoyo a la familia

5,0

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

4,4

Cultura de Empresa

4,8

Sin comentarios

Valoración Global

4,8

Igualdad de oportunidades

5,0

Apoyo a la familia

4,5

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

4,6

Cultura de Empresa

4,8

Sin comentarios

Valoración Global

4,6

Igualdad de oportunidades

5,0

Apoyo a la familia

4,0

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

4,2

Cultura de Empresa

5,0

Sin comentarios

Valoración Global

4,6

Igualdad de oportunidades

4,6

Apoyo a la familia

5,0

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

4,6

Cultura de Empresa

4,0

Sin comentarios

Valoración Global

4,5

Igualdad de oportunidades

4,8

Apoyo a la familia

5,0

Flexibilidad y conciliación

3,5

Salario y formación

4,2

Cultura de Empresa

4,5

Es un gran lugar para trabajar

Valoración Global

4,5

Igualdad de oportunidades

4,7

Apoyo a la familia

4,6

Flexibilidad y conciliación

4,8

Salario y formación

4,3

Cultura de Empresa

4,3

Se creó un comité de diversidad y se han mejorado muchas cosas.

Valoración Global

4,5

Igualdad de oportunidades

4,2

Apoyo a la familia

5,0

Flexibilidad y conciliación

2,5

Salario y formación

4,6

Cultura de Empresa

5,0

Sin comentarios

Valoración Global

4,4

Igualdad de oportunidades

4,2

Apoyo a la familia

5,0

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

3,9

Cultura de Empresa

4,3​

Es un gran lugar para trabajar, pero me gustaría ver más programas de mentoring, workshops dirigidos a mujeres.

Valoración Global

4,3

Igualdad de oportunidades

4,3

Apoyo a la familia

4,8

Flexibilidad y conciliación

4,3

Salario y formación

4,2

Cultura de Empresa

4,1

Es un gran lugar para trabajar

Valoración Global

4,3

Igualdad de oportunidades

4,2

Apoyo a la familia

4,5

Flexibilidad y conciliación

4,0

Salario y formación

3,8

Cultura de Empresa

4,8

Deben promover a más mujeres a posiciones de liderazgo

Valoración Global

4,3

Igualdad de oportunidades

4,4

Apoyo a la familia

3,3

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

4,2

Cultura de Empresa

5,0

Muy buen ambiente.

Valoración Global

4,2

Igualdad de oportunidades

4,4

Apoyo a la familia

3,8

Flexibilidad y conciliación

4,3

Salario y formación

3,7

Cultura de Empresa

4,8

Sin comentarios.

Valoración Global

4,1

Igualdad de oportunidades

4,2

Apoyo a la familia

4,5

Flexibilidad y conciliación

4,1

Salario y formación

4,1

Cultura de Empresa

3,7

Sin comentarios

Valoración Global

4,1

Igualdad de oportunidades

3,9

Apoyo a la familia

4,5

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

3,1

Cultura de Empresa

4,4

Hay bastante igualdad de género y la desigualdades que se dan (porque también hay) no están relacionadas con que el hecho de que seas mujer o no. 

Valoración Global

3,9

Igualdad de oportunidades

3,4

Apoyo a la familia

4,5

Flexibilidad y conciliación

4,5

Salario y formación

3,4

Cultura de Empresa

4,0

Me gustaría ver más programas de mentoring, workshops...dirigidos a mujeres

Valoración Global

3,7

Igualdad de oportunidades

3,8

Apoyo a la familia

3,5

Flexibilidad y conciliación

4,0

Salario y formación

3,2

Cultura de Empresa

4,0

Sin comentarios

Valoración Global

3,7

Igualdad de oportunidades

3,7

Apoyo a la familia

3,8

Flexibilidad y conciliación

2,7

Salario y formación

3,4

Cultura de Empresa

4,3

Sin comentarios

Valoración Global

3,7

Igualdad de oportunidades

4,4

Apoyo a la familia

3,8

Flexibilidad y conciliación

4,5

Salario y formación

3,0

Cultura de Empresa

3,3

Sin comentarios

Valoración Global

3,6

Igualdad de oportunidades

3,8

Apoyo a la familia

3,5

Flexibilidad y conciliación

3,5

Salario y formación

3,2

Cultura de Empresa

4,0

En general hay bastante transparencia salarial e igualdad de oportunidades, pero aún así hay menos mujeres en cargos directivos/de alta responsabilidad.

Valoración Global

3,5

Igualdad de oportunidades

3,2

Apoyo a la familia

4,3

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

2,8

Cultura de Empresa

3,0

Sin comentarios

Valoración Global

3,6

Igualdad de oportunidades

3,8

Apoyo a la familia

3,5

Flexibilidad y conciliación

5,0

Salario y formación

3,0

Cultura de Empresa

3,3

​

Bien pero podrían mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal

Valoración Global

3,4

Igualdad de oportunidades

4,6

Apoyo a la familia

3,5

Flexibilidad y conciliación

2,0

Salario y formación

2,4

Cultura de Empresa

3,8

Sin comentarios

Valoración Global

3,3

Igualdad de oportunidades

4,2

Apoyo a la familia

3,0

Flexibilidad y conciliación

1,5

Salario y formación

3,0

Cultura de Empresa

3,5

Sin comentarios

Valoración Global

3,2

Igualdad de oportunidades

3,8

Apoyo a la familia

3,0

Flexibilidad y conciliación

2,0

Salario y formación

3,2

Cultura de Empresa

3,5

En la plantilla somos mayoría mujeres y no hay ningún tipo de discriminación

Valoración Global

3,2

Igualdad de oportunidades

3,6

Apoyo a la familia

2,5

Flexibilidad y conciliación

2,5

Salario y formación

2,6

Cultura de Empresa

4,0

Podrían hacer más para promover a más mujeres a posiciones de liderazgo.

Valoración Global

3,1

Igualdad de oportunidades

3,4

Apoyo a la familia

3,5

Flexibilidad y conciliación

1,5

Salario y formación

3,2

Cultura de Empresa

3,0

Sin comentarios

Valoración Global

3,1

Igualdad de oportunidades

3,4

Apoyo a la familia

2,3

Flexibilidad y conciliación

1,0

Salario y formación

4,0

Cultura de Empresa

3,5

Están ampliando el horario trabajando varias tardes por semana y se exige mucha dedicación para cualquier puesto de responsabilidad teniendo que trabajar muchas horas extra no remuneradas para ello siendo totalmente imposible la conciliación familiar

Valoración Global

2,5

Igualdad de oportunidades

2,7

Apoyo a la familia

2,1

Flexibilidad y conciliación

1,3

Salario y formación

2,7

Cultura de Empresa

3,1

Sin comentarios

Valoración Global

2,6

Igualdad de oportunidades

3,2

Apoyo a la familia

2,5

Flexibilidad y conciliación

1,8

Salario y formación

2,0

Cultura de Empresa

2,3

Sin comentarios

Valoración Global

2,4

Igualdad de oportunidades

2,2

Apoyo a la familia

1,8

Flexibilidad y conciliación

2,5

Salario y formación

2,6

Cultura de Empresa

3,0

Sin comentarios

Valoración Global

2,2

Igualdad de oportunidades

2,2

Apoyo a la familia

3,0

Flexibilidad y conciliación

2,0

Salario y formación

2,4

Cultura de Empresa

1,3

Es una gran empresa y promueve políticas de diversidad y conciliación... pero da demasiada importancia a la visibilidad interna y si no estás físicamente en el despacho (con el objetivo de conciliar) pierdes oportunidades de desarrollo... se penaliza (no de manera explicita) si priorizas la familia va la carrera... cuando nacen los niños.

Valoración Global

2,1

Igualdad de oportunidades

2,6

Apoyo a la familia

1,8

Flexibilidad y conciliación

3,0

Salario y formación

1,2

Cultura de Empresa

2,5